Регистрация ООО в Долгопрудном

   Наш правовой центр оказывает юридические услуги по регистрации обществ с ограниченной в г.Долгопрудный. Специалисты центра имеют многолетний опыт работы в регистрации компаний различных форм собственности, готовы всегда ответить на ваши вопросы, помогут подготовить необходимый пакет документов, подать на регистрацию и получить из налоговой инспекции, после чего передать уже Вам. Одним из преимуществ нашей компании является то, что мы подходим к оказываемым услугам комплексно и регистрируем ООО в Долгопрудном под “ключ”.


Регистрация общества с ограниченной ответственностью в Долгопрудном  - 10 000 руб. ;
Нотариальные расходы (заверение подписи заявителя)  - 2800 руб. ;
Госпошлина за регистрацию ООО - 4 000 руб. ;
Срок регистрации вашей компании - 5-6 рабочих дней ;

В комплект услуг по регистрации ООО в г.Долгопрудный входит:

  • Консультация клиента;
  • Подготовка пакета документов для регистрации ООО в ИФНС №13 по Московской обл;
  • Подготовка заявления на упрощенную систему налогообложения (при необходимости);
  • Подбор видов деятельности согласно классификатору ОКВЭД;
  • Представление комплекта документов в налоговую инспекцию;
  • Получение документов из ИФНС;
  • Изготовление печати;
  • Постановка на учет в фондах

Перечень дополнительнх услуг (при желании клиента):

Юридический адрес в Долгопрудном 16 000 руб./за 11 мес.
Открытие расчетного счета в банке в течение 1 часа 1 500 руб.
Получение уведомлений из фондов (ПФ,ФСС,Статистика) бесплатно при регистрации
Оповещение ФСС,ПФ, ИФНС об открытии расчетного счета 900 руб./за фонд
Бухгалтерское обслуживание юридических лиц от 15 000 руб./в мес.
Подготовка нулевой отчетности 4 000 руб.
Дополнительная печать на автоматической оснастке 800 руб.
Дополнительная печать на ручной оснастке 500 руб.

Перечень необходимой информации и документов  для регистрации фирмы в г.Долгопрудный:

  • Название компании;
  • Юридический адрес организации;
  • Информация об учредителях (физических лицах) гражданах РФ:
  • Копия паспорта (1-я страница и страница с пропиской);
  • Копия ИНН;
  • Доля учредителя в уставном капитале общества;
  • Информация об учредителях (иностранных гражданах):
  • Ксерокопия паспорта с нотариально заверенным переводом на русский язык
  • Информация об учредителе, явяющимся юридическим лицом РФ:
  • Выписка из ЕГРЮЛ;
  • Копия паспорта (1-я страница и страница с пропиской) генерального директора;
  • Размер доли в уставном капитале
  • Информация об учредителе-иностранном юридическом лице:
  • Выписка из торгового реестра или свидетельство о регистрации компании в стране происхождения;
  • Сведения о генеральном директоре общества с ограниченной ответстенностью:
  • Копия паспорта (1-я страница и страница с пропиской);
  • Копия ИНН генерального директора;
  • Форма налогообложения юридического лица (УСН 6%/15% или ОСН);
  • Виды  деятельности организации

Чтобы получить консультацию, просто позвоните нам:
+7 (926) 597-84-49 или воспользуйтесь формой обратной связи
Закрыть

Обязательное поле *

  Refresh Captcha  
   



Вопросы и ответы:

 Необходимо открыть фирму в Долгопрудном. Может ли учредитель фирмы быть генеральным директором и главным бухгалтером?

Да, учредитель фирмы может быть одновременно её генеральным директором и главным бухгалтером.  Генеральный директор избирается на общем собрании учредителей (участников) и оформляется протоколом или решением. В зависимости от количества учредителей (участников). Срок, на который избирается генеральный директор, определяется уставом общества. С Генеральным директором заключается трудовой договор. От имени общества трудовой договор заключает лицо, которое уполномочено общим собранием учредителей (участников). После этого генеральный директор издает приказ о вступлении в должность. В приказе отражает,что в связи с отсутствием в шатном расписании должности главного бухгалтера обязанности по ведению бухгалтерского и налогового учета оставляет за собой.


 Нужно открыть ООО в Долгопрудном "под ключ". Может ли генеральный директор не выплачивать себе зарплату?

Выплата заработной платы -это одно из обязательных условий трудового договора. Трудовое законодательство распространяется и на руководителя организации. Руководитель организации с точки зрения трудового кодекса является её работником и соответственно зарплата ему положена. Невыплата заработной платы является нарушением трудового кодекса, что влечет административную ответстенность в соовтествии с 5.27 КоАП РФ в виде штрафа организации (30 -50 тыс.рублей), а также должностного лица (1-5 тыс.руб.). Но бывают случаи, когда  только что открывшейся организации еще нечем платить зарплату директору. В этой ситуации самым правильным решением будет отправить директора в отпуск за свой счет, предварительно оформив все необходимые документы. Тогда появится вполне законное обоснование, почему директор не получал какое-то время денежное вознаграждение.
 
Путь по сайту  : Главная Регистрация фирм Регистрация фирм Долгопрудный